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  1. 2011.04.27 공학도와 21세기형 리더 (3)


                         <Harverd Univ. 의 심장. Widener Libraray>

아마도 제 블로그에 들어오시는 분들의 대부분은 공학을 하시는 분들이겠죠? ㅋㅋ

공학자와 리더쉽과의 관계성이라 ㅋㅋㅋ

여러분은 어떤 미래를 꿈 꾸시나요?

연구원? 세일즈? 교수?

생각보다 선택의 폭이 좁군요 ㅋㅋㅋ

학부 4년동안 이상한 수식들을 외우고 풀고, 알아보지 못할 언어로 프로그래밍을 해대며, Furier 며 Gauss

며, 상당히 짜증나는 애들과 함께했던 시간들...

석사, 박사를 한다면 그보다 더욱 긴시간이겠지요? ㅋㅋ

요즘들어서는 공대 출신의 CEO 들이 늘어 가는 추세인것 같습니다.

하지만 기존에는 인문학쪽을 전공하신분들이 CEO 를 많이 하시고, 우리는 그 밑에 들어가 일하기 일수였죠

왜!!! 왜!!!

무엇인가를 개발해서 파는데, 그것을 제일 잘아는 사람이 하면 제일 잘 할수 있을텐데

그것을 하지 못할까요???

뭇 사람들은 말합니다.

사업을 하는것과 물건을 만드는 것 자체가 다르다고, 서로 엄연히 다른 분야의 공부라고.

하지만 제생각은 조금 다르네요.

전반 적인 개발 과정을 모두 알고 있는 사람이, 경영을 하는것 만큼 이상적인 회사가 어디있을까요?

그러기 위해 필요한것은 당연히 '리더쉽' 일 것입니다.

21세기가 되면서, 리더쉽의 개념도 점점 변하고 있습니다.

여러분야의 학문들이 발달하면서, 혼자서 모든것을 다 할수 없게 되었고, 단일 분야의 발전 상황은 어느정도

진전이 있었으며, 융합형 과제들이 판을 치는 세상이 되었지요.

그래서, 21세기형 리더형에 대해 언급해 보고자합니다. 어디까지나 제 생각일 뿐입니다 ㅋㅋㅋ

1. Think Big : 리더가 갖추어야할 첫번째 덕목일 것입니다. 크고, 넓게 생각하여 조직 흐름의 전부를 꿰고있어야 할 것입니다. 리더가 너무 한분야에 집중하여 안목이 좁아지는 순간, 전체 조직은 원활하게 돌아갈수 없습니다.

2. 끊임없이 개발, 발전하라. 너와 함께하는 동료들 까지도. : 리더가 발전하고 노력하면, 그와 함께하는 동료들은 절대로 나태해 질수가 없습니다. 반면에, 리더의 어제와 오늘도 같다면, 그 조직의 어제와 오늘도 같을 것입니다. 말 그대로 리더!! 이끌고 가는 자입니다. 초병이 가만이 있는데 대열이 움직일수는 없는 법이지요.

3. 귀를 열어라  : 동료의 이야기를 잘 들을수 있는 리더가 필요합니다. 리더 자신이 그 분야에 몸을 얼마간 더 담았다고 해서, 동료의 이야기를 듣지 않는 순간 창조란 있을 수 없습니다. 21세기에 학문 분야는 너무나도 포괄적이고 리더가 잘 아는 분야는 그 포괄적인 부분의 일부분일 뿐입니다. 자존심을 버려야 합니다. 대신! 그 부분을 근거 있는 자신감으로 채워야 할 것입니다. 모든 아이디어는 아무것도 모르는 사람에게서 시작하는 경우가 대부분 입니다.

4. 의사소통을 원활하게 하라. : 실력이 있는 사람만이 겸손할수 있습니다. 실력이 없는 사람은 남의 말을 잘 듣지 않으며 대화중 목소리가 커지기 마련이고, 욕이 섞이게 됩니다. 자신의 얕은 지식을 들키지 않으려는 자기 방어의 일종이겠지요. 조직간의 의사소통은 전적으로 리더의 역량입니다. 조직원의 모든것을 끌어내어 조직 전체의 것으로 만들어야 합니다. 강압적이고 일률적인 의사소통은 조직을 해하는 지름길입니다.

5. 쉐어링쉽을 갖추어라 : 혼자 먹는 밥은 체하기 마련입니다. 밑에서 리더라고 받쳐줄때 더욱 많은 것을 다시 밑으로 내려줄 수 있는 리더가 되야합니다. 모든 공을 혼자서 차지하려하면, 조직은 지치기 마련입니다. 더욱 큰것을 위해 눈앞의 작은 것은 과감하게 조직원의 사기를 진작시킬수 있는 거름으로 사용할수 있어야합니다. 나만의 것이 아닌 조직의 것을 만들어야합니다. 그 때서야 비로서 멀티 엔진을 탑재한 자동차가 완성될수 있을 것입니다.

6. 네트워크를 형성하라. : 각분야의 전문가를 사귐에 시간과 돈을 아끼지 말아야합니다. 이때 사용하는 시간과 돈은 낭비가 되지 않아야하며 투자가 되어야 할 것입니다. 사귐에 있어 신중해야하지만, 사귀기 시작하면 강한 유대관계를 형성해야 할 것입니다. 어설픈 관계는 모르느니 만 못한 경우가 많습니다.

저는 나중에 이런 리더가 되어야 겠네요 ㅋㅋ

아래의 글을 명심하십시요. 리더가 되길 꿈꾸는 여러분.

"A Leader is loved by few, hated by many, but respected by all."
Posted by J.Bear